Promotor de vendas de banco e financeira pode ser financiário

Se você trabalha ou trabalhou vendendo empréstimo consignado, cartão de crédito, crédito pessoal ou refinanciamento numa loja de correspondente bancário ou de promotora de vendas, você pode ter direito a ser reconhecido como financiário. Isso significa jornada de 6 horas por dia, como a dos bancários, e os benefícios da categoria, como piso salarial maior, participação nos lucros, auxílio-refeição e cesta-alimentação. Quem trabalhou 8 horas por dia pode cobrar a 7ª e a 8ª hora como extras, dos últimos cinco anos. A análise do caso não tem custo.

Somos um escritório de advocacia trabalhista em Porto Alegre que defende só trabalhadores, e atendemos promotores de vendas e atendentes de correspondentes bancários em todo o Rio Grande do Sul e de forma online no Brasil inteiro. Nesta página explicamos, em linguagem simples, por que muitos desses trabalhadores recebem menos do que deveriam e como cobrar a diferença.

O que é financiário

Financiário é quem trabalha em empresa de crédito, financiamento ou investimento, as chamadas financeiras. A Justiça do Trabalho equipara essas empresas aos bancos na regra da jornada, como diz a Súmula 55 do Tribunal Superior do Trabalho. Por isso o financiário tem a mesma jornada especial do bancário, de 6 horas por dia e 30 por semana, prevista no artigo 224 da CLT.

Além da jornada, os financiários têm sindicato e convenção coletiva próprios, que garantem um piso salarial maior que o do comércio e benefícios que a maioria das categorias não tem.

Promotor de vendas e correspondente bancário podem ser financiários?

Podem, e é isso que acontece em muitos processos. O caminho comum das empresas é este. O banco ou a financeira contrata uma empresa “promotora de vendas” ou “correspondente bancário” para vender os seus produtos de crédito em lojas de rua. Essa empresa registra os vendedores como comerciários, com piso do comércio e jornada de 8 horas, embora o trabalho do dia a dia seja o mesmo de quem trabalha numa financeira.

Quando o trabalho é vender e formalizar operações de crédito, a Justiça do Trabalho tem reconhecido, em muitos casos, que a empresa age como financeira e que o empregado é financiário. Os sinais que mais pesam são estes.

• Você vendia empréstimo consignado, cartão de crédito consignado, cartão benefício, crédito pessoal, refinanciamento ou portabilidade.
• Você fazia simulação, cadastro, análise de documentos e formalização dos contratos no sistema do banco ou da financeira.
• A loja tinha a marca do banco, e você usava crachá, uniforme, e-mail ou login ligados a ele.
• As metas de venda e os treinamentos vinham do banco ou da financeira.
• A sua empresa e o banco pertencem ao mesmo grupo, ou o banco é sócio da empresa.

Quando esses sinais aparecem, a ação pede o enquadramento como financiário e, conforme o caso, a responsabilidade do banco ou da financeira junto com a empresa que assinou a sua carteira. Isso aumenta a garantia de que o valor da condenação vai ser pago.

Quais são os direitos do financiário

• Jornada de 6 horas por dia. O que passou disso é hora extra, paga com o adicional da convenção. Quem trabalhava 8 horas tem direito a receber a 7ª e a 8ª hora de cada dia.
• A 7ª e a 8ª hora pagas inteiras. Para o financiário, o salário paga só 6 horas por dia. Quem recebia R$ 2.000 para trabalhar 8 horas recebia, na verdade, por 6, e as outras duas entram inteiras como extras, com o adicional.
• Diferença de piso salarial, quando o salário da convenção dos financiários é maior que o que você recebia.
• Intervalo de 1 hora. Quem trabalhava mais de 6 horas e não tinha 1 hora de almoço tem direito a receber o tempo que faltou.
• Participação nos lucros e resultados (PLR) prevista na convenção da categoria.
• Auxílio-refeição e auxílio cesta-alimentação, e outros benefícios da convenção de cada ano.
• Reflexos de tudo isso em férias com um terço, 13º salário, FGTS e aviso prévio.

As horas extras costumam ser a maior parte do valor. Para dar uma ideia, quem ganha R$ 2.000 por mês e trabalhava 8 horas em vez de 6 pode ter mais de R$ 700 por mês só em horas extras. Em cinco anos, com os reflexos, a conta pode chegar a dezenas de milhares de reais, antes mesmo das diferenças de piso e dos benefícios.

Qual a diferença entre financiário e bancário

Bancário é quem trabalha para um banco. Financiário é quem trabalha para uma financeira, que é a empresa de crédito, financiamento e investimento. Os dois têm jornada de 6 horas, mas têm sindicatos e convenções coletivas diferentes, com pisos e benefícios próprios.

Em alguns casos, quando fica claro que o trabalhador era na verdade empregado do próprio banco, dá para pedir o enquadramento como bancário. Na análise do caso olhamos qual dos dois caminhos rende mais e tem mais chance de sucesso.

Como provar

A prova desses processos é mais simples do que parece, porque o próprio trabalho deixa rastro.

1. Contracheques e a carteira de trabalho, que mostram o salário, o cargo e o sindicato em que a empresa enquadrou você.
2. Conversas de WhatsApp com gerente e supervisor, com metas de consignado, cartão e refinanciamento, rankings e cobranças.
3. Prints do sistema de simulação e formalização, e contratos de crédito com o seu nome ou código como agente.
4. Fotos da loja com a marca do banco, do crachá e do uniforme.
5. Registros de ponto ou escalas que mostram a jornada de 8 horas.
6. Testemunhas, como colegas e ex-colegas de loja.

Salve tudo antes de sair da empresa, porque o acesso ao sistema e aos grupos costuma ser cortado no mesmo dia.

Quanto tempo tenho para entrar na Justiça

São dois anos contados do dia em que você saiu da empresa. Dentro desse prazo, o processo cobra até cinco anos de diferenças, contados para trás a partir do dia em que a ação é aberta. Cada mês de espera apaga um mês do começo desse período, e é justamente o período em que as horas extras se acumulam. Se você ainda trabalha lá, também é possível entrar com a ação, e a análise mostra se vale esperar ou não.

Quanto custa entrar com a ação

Você não paga nada para começar. A análise do caso é sem custo e os honorários são um percentual do que você receber no final, só se houver resultado. Se não ganhar, não paga honorários ao escritório.

Como funciona o atendimento

1. Você chama no WhatsApp e conta onde trabalha ou trabalhou, o que vendia e quantas horas fazia por dia.
2. Analisamos o caso e dizemos com clareza se vale a pena entrar com a ação e o que dá para cobrar.
3. Você assina a procuração pelo celular e manda os contracheques e as provas que tiver, sem precisar sair de casa.
4. Entramos com a ação e acompanhamos cada etapa. As audiências podem ser por vídeo.

O escritório fica na Av. Carlos Gomes, 1610, sala 502, no bairro Três Figueiras, em Porto Alegre, e atende promotores de vendas em todo o Rio Grande do Sul e de forma online em todo o Brasil.

Fale agora com o escritório pelo WhatsApp e conte o seu caso.

Perguntas frequentes

Promotor de vendas de banco é bancário?

Em regra, quem trabalha para uma promotora de vendas não é registrado como bancário. Mas quando o trabalho é vender e formalizar crédito para banco ou financeira, há interpretação na Justiça do Trabalho de que esse empregado é financiário, com jornada de 6 horas e os benefícios da categoria.

Correspondente bancário tem jornada de 6 horas?

Quando o empregado do correspondente é enquadrado como financiário, sim. A jornada passa a ser de 6 horas por dia, e o que foi trabalhado além disso é pago como hora extra.

Vendedor de empréstimo consignado tem direito a hora extra?

Tem, se for reconhecido como financiário e trabalhava mais de 6 horas por dia. É o caso mais comum, de quem fazia 8 horas e pode cobrar a 7ª e a 8ª hora de cada dia dos últimos cinco anos.

Qual o sindicato do promotor de vendas de crédito?

A empresa costuma registrar no sindicato do comércio, com piso e jornada do comércio. No processo pedimos que seja aplicada a convenção dos financiários, que é mais vantajosa.

Posso processar a empresa ainda trabalhando lá?

Pode. A ação não depende de você sair da empresa, e a demissão feita só porque o empregado entrou na Justiça é vista pelos tribunais como retaliação, o que pode gerar indenização. Na análise do caso conversamos sobre o melhor momento.

Trabalhei pouco tempo na loja. Vale a pena?

Muitas vezes vale. Mesmo um ano de trabalho com duas horas extras por dia gera um valor que costuma compensar a ação. Mande o seu caso que fazemos a conta sem custo.

Preciso ir até Porto Alegre para ser atendido?

Não. Todo o atendimento pode ser feito pelo WhatsApp, a procuração é assinada pelo celular e as audiências podem ser por vídeo. Atendemos em todo o Rio Grande do Sul e no Brasil.