Sim. A empregada doméstica dispensada sem justa causa tem direito ao seguro-desemprego, no valor de um salário mínimo, por no máximo três meses, seguidos ou alternados. Para receber,
Depende de quem contrata o cuidador. Se você trabalha direto para a família, na casa do idoso, não, porque a lei dos domésticos não prevê adicional de insalubridade.
Se o seu trabalho te expõe a agentes que fazem mal à saúde, como agentes biológicos, químicos, ruído ou calor acima do limite, você tem direito ao adicional
Rescisão indireta é a “demissão por justa causa do patrão”. Quando a empresa descumpre a lei, por exemplo atrasando salário, deixando de depositar o FGTS ou tratando o
Se você foi demitida grávida, a lei protege o seu emprego desde o dia em que engravidou até cinco meses depois do parto. Demissão dentro desse período é
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O fim da escala 6×1 foi aprovado pelo Senado em 14 de outubro de 2026, por 75 votos a 1. A mudança garante duas folgas por semana e
Você acredita que tem direitos trabalhistas a receber, mas está preocupado com o custo de entrar na Justiça do Trabalho? Essa é uma dúvida comum entre empregados que
Você precisa entrar com uma ação trabalhista, mas não tem dinheiro para pagar um advogado? Essa é uma situação enfrentada por muitos trabalhadores brasileiros, especialmente aqueles que foram
Uma das dúvidas mais comuns de quem pretende entrar com uma ação trabalhista é: advogado trabalhista cobra 30% do valor recebido no processo? Muitos trabalhadores procuram orientação jurídica
Uma das principais dúvidas de quem pretende entrar com uma ação na Justiça do Trabalho é: qual o valor cobrado por um advogado trabalhista? Afinal, muitos trabalhadores deixam
Se você trabalha ou trabalhou vendendo empréstimo consignado, cartão de crédito, crédito pessoal ou refinanciamento numa loja de correspondente bancário ou de promotora de vendas, você pode ter
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