Advogado trabalhista especializado em causas de gestante dispensada: Como garantir os direitos de quem está em licença-maternidade
Frederico Bermúdez
Ausência Justificada para Consultas Médicas
Direito Trabalhista: Ausência Justificada para Consultas Médicas da Gestante
O que é a ausência justificada?
A ausência justificada é um direito trabalhista que permite ao empregado se afastar do trabalho sem prejuízo da remuneração, quando há motivo legalmente reconhecido. No caso da gestante, esse direito é especialmente importante para garantir o acompanhamento médico adequado durante a gravidez.
Ausência justificada para consultas médicas da gestante
- A gestante tem direito a se ausentar do trabalho para realizar consultas médicas e exames complementares relacionados à gestação.
- Essas ausências não podem ser descontadas do salário e devem ser consideradas como justificadas.
- É necessário apresentar atestado ou comprovante médico para validação da ausência.
- Esse direito assegura que a gestante possa cuidar da própria saúde e da saúde do bebê sem sofrer prejuízos trabalhistas.
Direitos assegurados por lei
- Remuneração integral durante as ausências justificadas.
- Proteção contra descontos indevidos no salário.
- Garantia de que as consultas médicas não afetem férias, 13º salário ou FGTS.
- Segurança jurídica para que a gestante possa realizar o pré-natal adequadamente.
Exemplo prático
Uma gestante que precise se ausentar do trabalho para realizar um exame de ultrassonografia tem direito a apresentar o comprovante médico e ter sua ausência considerada justificada, sem qualquer desconto em sua remuneração.
Importância da orientação jurídica
Apesar de ser um direito garantido, muitas gestantes enfrentam dificuldades com empregadores que desconhecem ou descumprem a legislação. É fundamental contar com orientação especializada para assegurar que as ausências sejam devidamente justificadas e remuneradas.
O Dr. Frederico Bermúdez, advogado trabalhista, atua na defesa dos direitos das gestantes e demais trabalhadores, garantindo que as ausências médicas sejam respeitadas conforme a lei.
Conclusão
A ausência justificada para consultas médicas é um direito fundamental da gestante, que assegura o acompanhamento adequado da gravidez sem prejuízos trabalhistas. Conhecer e exigir esse benefício é essencial para preservar a saúde da mãe e do bebê, além da dignidade profissional.
